La importancia de la cultura de cumplimiento o compliance, continúa afianzándose tanto en el sector privado como en el público. Es así que mediante Decreto de Alcaldía Nº 010-2021-MDL, la Municipalidad Distrital de Lince ha aprobado los siguientes documentos:
- Código de Ética
- Política de Integridad y Anticorrupción
Dichos documentos han sido elaborados conforme a los compromisos nacionales e internacionales relacionados a la lucha contra la corrupción. La finalidad de los mismos se plantea en los siguientes puntos:
- Promover valores éticos en todos los servidores de la Municipalidad Distrital de Lince, para el desarrollo de una conducta íntegra dentro del ejercicio de sus funciones, mejorando sus relaciones interpersonales.
- Instaurar las bases de una cultura organizacional orientada a impulsar los valores institucionales: Integridad, Transparencia, Compromiso, Eficiencia, Vocación de Servicio y Trabajo en Equipo.
- Satisfacer las expectativas de los administrados y todas las partes interesadas que se vinculan con la Municipalidad Distrital de Lince.
- Prevenir conflictos de intereses, prácticas cuestionables, inconducta funcional y actos de corrupción en la entidad.
- Afianzar los Principios, Derechos, Deberes y Prohibiciones éticas que deben regir el desempeño del servidor en las labores que realiza, las cuales intervienen directa e indirectamente en contribuir al logro de la misión de la Municipalidad Distrital de Lince, así como de Instaurar las bases de una sólida cultura organizacional.
Si desea conocer como una adecuada cultura de Compliance puede beneficiar a su organización y prevenir los riesgos puede comunicarse con nosotros aquí: compliance@cpb-abogados.com.pe
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