Mediante la Resolución Ministerial N° 1275-2021-MINSA, se han realizado diversas modificaciones, que ameritan la revisión y actualización del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de la Covid-19.
Entre los principales cambios se observan los siguientes:
Vacunación de trabajadores
- Empleadores deben verificar que todos los trabajadores cuenten con las 3 dosis de vacuna contra la COVID-19 (Primera y segunda dosis + Refuerzo)
Ventilación en el centro de trabajo
- Medición del CO2 en el ambiente permitirá fiscalizar la debida ventilación.
- Ventilación natural: no menor a 1/20 de la superficie de la habitación. Recomendación: Ventanas y puertas abiertas.
- Ventilación mecánica: Renovaciones cíclicas, preferentemente con aire exterior. Si no es posible, se empleará aire tratado
Capacitación sobre prevención
- Capacitación debe incluir temas de ventilación y beneficios de vacunación.
- Capacitaciones son adicionales a las establecidas en la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
¿Cuáles son las principales medidas de prevención colectivas?
Tenemos las siguientes:
- Aplicación de trabajo remoto o migración permanente al teletrabajo.
- Reuniones preferentemente virtuales. Las reuniones presenciales serán de responsabilidad de quien las convoca.
- Mujeres gestantes y lactantes deben realizar trabajo remoto hasta 6 meses posteriores al parto.
- Comedores:
- Distancia de 1.5 metros,
- De ser posible usar barreras físicas,
- Implementar turnos,
- Facilitar ingesta en oficinas (de acuerdo a condiciones)
- Ingreso y salida debe ser escalonado, a fin de evitar aglomeraciones.
- Controlar el aforo durante toda jornada laboral.
¿Cuándo debo actualizar el plan para la vigilancia, prevención y control de covid 19?
Las empresas deben modificar sus planes en el más breve plazo, atendiendo a las modificaciones establecidas en los Procedimientos obligatorios de Prevención del COVID19.
