¿Si entrego obsequios con motivo de las festividades a mis trabajadores se considera remuneración?

Teniendo en cuenta que nos encontramos en festividades, las empresas suelen entregar ciertos beneficios a sus trabajadores.

¿Estos conceptos entran dentro del cálculo de beneficios sociales?

¿Cómo empleador existe una obligación a entregar estos obsequios/beneficios?